|
|
1 G" J- f6 J" |7 r& b6 z1 }4 ^9 [8 {" y) V9 D. G
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
* ]) j4 J+ b. x1 `6 B! s! X# i 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
" ?$ o3 E; ? v, a( U% I; b9 D 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 8 R5 ~+ k7 P" w6 i8 L8 C( [6 Z
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
! g( P4 g4 a( X) @ 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
" N- q+ r/ s; Q' N! K: n 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。+ O' @5 ]$ \$ H, X/ o" ^& U3 n+ b
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。, U9 f9 R# Y9 w! A! J+ }4 h) |( Y5 y: w5 `
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
5 |8 a- F. {* N% M _# m 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
* h1 ?& ^$ f6 k; B8 k4 \* F" A4 J0 X$ l4 u 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
0 Y: g7 p" W3 y3 m9 Y S
) Y7 L4 v9 d- R! F1 j
% q' L1 o% Q1 h% d. c- F: H v' W! }& f: k2 o1 W2 Z
; P* p0 _2 {0 t1 ^
9 O y9 O! y ?( J( P# u
$ h0 \" I# T" N2 U9 t
5 w+ }5 e5 V; \" E& m. U
8 X# H7 d9 k( A7 D4 _* L* C6 }3 M
* Q4 ]7 u, D5 X6 J& [- w! Y8 |/ [ g. E7 M- `& G2 ^1 e
, i) Q. l9 R0 l4 q) R8 L
$ R0 h/ f- N0 [& A
+ {& z# ~) \% F4 \; k1 e0 V" {' Z
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|